مكة المكرمة – حصه القحطاني 

نظّمت غرفة مكة المكرمة فعالية «السبت البنفسجي 2026»، بالشراكة مع هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، وبمشاركة أكثر من 40 جهة حكومية وخاصة وغير الربحية، وذلك في إطار جهودها الرامية إلى ترسيخ ثقافة الشمولية، وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز فرص مشاركتهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

وتضمنت الفعالية برامج توعوية، وورش عمل، ودورات تدريبية، إلى جانب مبادرات نوعية هدفت إلى رفع الوعي بمفاهيم الشمولية، وتهيئة بيئات العمل الداعمة، وتعزيز فرص التدريب والتوظيف وريادة الأعمال، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء مجتمع أكثر شمولًا واستدامة.

وأكدت الفعالية أهمية الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص في دعم تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، من خلال تحويل السياسات الوطنية إلى مبادرات عملية تسهم في تحسين جودة الحياة، وتوسيع فرص المشاركة الاقتصادية والاجتماعية.

وشهدت الفعالية تنفيذ ركن «رحلة التمكين»، الذي استعرض منظومة متكاملة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، تبدأ بنشر الوعي وتعزيز الشمولية، مرورًا بالتأهيل والتدريب والتوظيف، وصولًا إلى الاستقلال الاقتصادي وريادة الأعمال، بما يعكس تكامل الجهود بين الجهات ذات العلاقة لبناء مسارات مستدامة للتمكين.

كما ضمت الفعالية عددًا من الأركان التعريفية التي استعرضت الخدمات والمبادرات والفرص التدريبية والوظيفية المخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة إلى مبادرات تهدف إلى تعزيز إمكانية الوصول وتهيئة بيئات العمل، بما يسهم في بناء شراكات مجتمعية فاعلة ومستدامة.

وفي الجانب المعرفي، قُدمت بالتعاون مع جمعية قادرون ورشة عمل بعنوان «كيف ترفع جاهزية عملك من خلال شهادة مواءمة لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة؟»، قدمها الأستاذ مفرح عسيري، واستعرض خلالها متطلبات شهادة «مواءمة» وآليات تهيئة بيئات العمل ورفع جاهزية المنشآت لاستقطاب وتمكين الكفاءات من الأشخاص ذوي الإعاقة.

كما شهدت الفعالية إقامة دورة تدريبية بعنوان «مقدمة في الأمن السيبراني»، قدمها الأستاذ عمر الصخيري، تناول خلالها المفاهيم الأساسية للأمن السيبراني، وأهمية حماية المعلومات، وتعزيز الوعي الرقمي لدى المشاركين.

ويأتي تنظيم هذه الفعالية امتدادًا لجهود غرفة مكة المكرمة في ترسيخ مبادئ الشمولية، بعد فوزها العام الماضي بجائزة «السبت البنفسجي» في مسار «أفضل مبادرة لتعزيز الشمولية لعام 2025»، تقديرًا لمبادراتها في دعم دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة الأعمال.

وأكدت غرفة مكة المكرمة أن تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة يمثل مسؤولية مشتركة تتطلب تكامل جهود مختلف القطاعات، مشيرة إلى أن تعزيز الشراكات، ونشر ثقافة الشمولية، وتطوير بيئات العمل المهيأة، يسهم في توسيع فرص التدريب والتوظيف وريادة الأعمال، ورفع مستوى المشاركة الاقتصادية والاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

واختُتمت الفعالية بتكريم الجهات المشاركة؛ تقديرًا لإسهاماتها في إنجاح «السبت البنفسجي 2026»، ودعمها للمبادرات الهادفة إلى تعزيز الشمولية وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وترسيخ الشراكة بين مختلف القطاعات.